Sur mesure
Nos propositions se construisent avec les partenaires à l’aide d’un diagnostic interculturel pour définir au mieux les besoins, enjeux, objectifs et moyens. Avec une méthodologie prouvée qui s’adapte aux spécificités du contexte et de la demande.
Compétences Internationales
Pour répondre au mieux aux défis d’aujourd’hui nous travaillons en équipe internationale de professionnels : formateurs, coachs, conseillers, médiateurs, diplomates… passionnés par leur travail et dotés d’une solide expérience. Le tout en souplesse et avec un esprit positif.
Approche interdisciplinaire
Parce que le travail sur l’interculturel fait appel à de nombreuses compétences transversales, notre approche est multidisciplinaire et fait appel aux connaissances, l’expérience, la recherche et les pratiques.
Parcours Interculturel : étapes
charte diversité, gouvernance interculturelle, plans d’actions.
Bien-etre Interculturel
Le Bien-etre Interculturel est au coeur de notre offre de services, dans le sens où pour améliorer votre cadre de vie, de travail, ou celui de votre organisation, nous vous éclairons sur les dimensions interculturelles qui les affectent