Cet atelier interactif apporte un cadre théorique et pratique sur les questions interculturelles tout en faisant appel aux expériences des participants. Il est fondé sur une trentaine d’années d’expérience et permet d’acquérir des outils et de continuer à approfondir le sujet par soi-même


Dates

À Bruxelles, en juin et en octobre
Possibilité de s’inscrire à une ou aux deux parties du séminaire.

Juin

  • vendredi 16 & vendredi 23 juin 2023  – 9h00 à 13h00 : Fondement & Pratiques
  • vendredi 23 juin – 16h00 à 19:00 : Développement

Octobre

  • Jeudi 12 & vendredi 13 octobre – 9h30 à 16 h30

Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter.

À Paris en mai

Le mardi 9 mai, de 9h30 à 16h30.

La séance aura lieu dans le VI ème arrondissement, métro Montparnasse, Duroc, Saint Sulpice.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter.

À Cordoue (Espagne) en mai

Le 15 et 16 mai 2023 (en Espagnol).

Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter.

En ligne, entre décembre 2023 et février 2024.

Les dates seront précisées après l’été, mais vous pouvez déjà nous contacter si vous êtes intéressés.

Sur demande

Toute personne ou groupe intéressé par cette formation doit savoir qu’il est possible de l’adapter à sa demande spécifique, aussi bien en terme de contenu qu’au niveau des dates et du lieu.


Contenu

1. Fondements et pratique

La culture, stéréotypes et préjugés, les différences culturelles

La culture et les cultures : définitions, perceptions et incidences. 

Comment définir la culture ?

Comment et en quoi la culture rencontre nos inter-agir ? 

Les stéréotypes : genèse, fonctionnement et comment s’en libérer ? Des images et préjugés à propos des autres cultures :

Comment viennent-ils s’immiscer, souvent inconsciemment dans l’interculturel ?

Comment se construisent-ils et comment les déconstruire ? 

Les tendances et différences culturelles : groupe et l’individu, le pouvoir, le temps et l’espace.

Quelles sont les tendances culturelles quant aux manières de communiquer, de décider, de gérer.. ?

2. Développement des compétences interculturelles

Le développement des compétences interculturelles

La différence culturelle éveille des réactions positives et parfois, difficiles. Ces réactions parcourent différents paliers d’évolution : de la négation, en passant par la défense, la supériorité face aux autres cultures, pour aboutir potentiellement à un vécu positif et enrichissant de la diversité. Nous présenterons ces différents paliers et des stratégies afin de progresser à partir d’un cadre référentiel reconnu, et utile pour identifier le « niveau » ou palier des personnes / groupes/organisations et définir des actions adaptées dans le but d’évoluer. 

  • Comment réagissent les êtres humains et les sociétés face à la différence culturelle ?
  • Quelles sont les différentes étapes de développement ? 
  • Quelles actions et stratégies mettre en place pour progresser ?

Animation

Isabel Mohedano Sohm 

Co-fondatrice de Pro InterCultura. Diplômée d’un DESS en Management Interculturel (ICHEC Bruxelles), d’une maîtrise en S.Politiques (Université de Strasbourg) et d’une Licence en Droit (Universidad Complutense, Madrid). Formée à l’interculturel avec SIETAR, l’OFAJ, le Conseil de l’Europe et l’Intercultural Communication Institute Portland (USA). De 1986 à 2001 elle a travaillé dans des organisations de formation et de conseil à l’international & à l’interculturel (EIEC, AILEC, Intercultura Europe) en Europe,  A. Latine  et en Afrique, autant pour le secteur public que pour le secteur privé. De 2001 à 2013 elle a travaillé dans les institutions européennes et pour la multinationale indra company.

En 2013 elle co-fonde Pro InterCultura.

Parmi ses références : Arte TV, Corps européen, Conseil de l’Europe, la Commission européenne, Unesco, des institutions publiques nationales de différents pays, des écoles, des universités et écoles de commerce, (ISEG, ICHEC, ORT) des associations (European Foundation for Human Rights, SINGA, Smart.be, etc.) et des entreprises ( EADS, Kodak, Thomson, Total, Toyota, Randstad) parmi d’autres.


Informations Pratiques

Lieu : l’adresse exacte vous sera communiquée lors de l’inscription.

Renseignements : imohedano@prointercultura.org – +32 477665379 – ou bien via le formulaire de contact

Tarifs : 

  • Inscriptions aux deux parties : Entreprise / formation continue : 1.200€ ; Association/Particuliers : 450/290€ ; Tarif réduit (jeunes, chômage…& adhérents ) : 150€.
  • Inscription uniquement à la 1ère partie : Entreprise / formation continue : 800€ Particuliers, associations : 290 ou 169€ ; Tarif réduit: 95€. 
  • Inscription uniquement à la 2ème partie : Entreprise / Formation continue : 500€. Particuliers / associations : 150 ou 95€. Tarif réduit : 55€.
  • Tarif solidaire : pour ceux qui ne disposent pas de revenus permettant cette dépense. Nous contacter. 
  • Inscriptions souhaitées avant le 10 juin 2023 par versement de la somme de 20% du tarif sur le compte  Pro Intercultura – BE18 7340 4662 3865. Communication : « entre cultures ». Le montant restant est à payer le 1er jour de l’activité.
French